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    但能被多少人接受，心里真的没底。因为一百多年过去了，还有多少读书人心里存在着华夷大防的思想，连辫子都留了，以夷变夏的恐惧已经不复存在，恐怕还抱有民族观念的读书人，反而是另类。这毕竟没有经过清末民族觉醒的过程，这个口号恐怕起不到多大的激励作用。

    但口号还是要喊，因为他是一个旗帜，至少公开表明了周琅的态度。

    想到这里，周琅心里已经有了一套方案，他还得让朱濆帮一个小忙。

    在之前他得先稳定金夏的军心。

    他一个个接见主要将领。

    陈逆直不用提了，这个稍有些胆怯的地主庶子，现在已经成长起来，虽然还没有养成将大炮推进到敌人下巴前开炮的悍勇，可已经能够对战场上的惨状熟视无睹了，軍队确实是一个重新塑造人的大学。

    周琅还接见一个个海军军官，尤其是那些船长，他每一个都要见见。

    除了三个海盗头子，其他船长大多都是后来招募的难民，也只有这些难民中，才有读书人愿意当兵。

    可是这些当兵的难民子弟，大多数都出身地主家庭，在陈周全反攻倒算下被迫背井离乡，逃到凤山县。

    这样的人，心中对同样带有天地会身份的周琅，有多少认可呢？

    他需要给这些人心中注入一股火焰，他和蔼的跟每一个船长沟通，谈他们的家世遭遇，对他们的遭遇报以同情，同时默默记住了其中那些有家眷留在凤山县的船长，此时不是看重才能的时候，忠诚恐怕更重要，这些船长叛逃的可能性更低。对那些在天地会起义中家破人亡，孑然一身的船长，周琅就多留了一个心眼，按照他们的档案，悄悄重新调整军官阶层。凡是船长孑然一身的，他的副手一定要是有家室的。

    结果就在金夏，周琅临时就对留守的二十艘舰船进行了人事调整，尽最大可能降低出现叛逃的风险。

    接着周琅决定在金夏留守很长一段时间。

    他要处理的事务，已经很少有具体事务了。

    早在打下东港之后，周琅的事务发展，已经让他很难有时间处理具体事务。

    荷兰人来到东港之后，周琅天天跟荷兰顾问进行沟通，沟通的却不是具体的港口管理，而是制定各种规则。

    他并没有完全照搬荷兰人的港口管理经验和方法，而是根据现代管理思想，进行了一些本地化的重新创制。

    有人说现代国家的竞争，就是制度创制能力的竞争，周琅并不知道这个道理，但他却拥有丰富的创立现代工公司的经验，他知道完全照搬西方标准管理的公司，往往是官僚文化浓厚的大公司，每一个公司都应该按照自己的条件制定管理方法，西方的管理经验值得学习，但应该学习的是他们的管理思想，而不是照搬各种管理条文。
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